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| Novedades

  • 20/03/2020

    Posición oficial de Empresas Randon sobre Coronavirus

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    A partir del próximo lunes 23 de marzo, las Empresas Randon adoptarán un régimen de vacaciones colectivas de 20 días para el personal de las unidades de negocio instaladas en Caxias do Sul. La medida cubre Randon Implementos, Randon Veículos, Fras-le, Jost, Master, Suspensys y Castertech. En las otras unidades de la empresa, ubicadas en otras regiones, la configuración puede variar según la situación local.


    Banco Randon y Randon Consórcios mantienen el régimen de home office, ya en vigor.


    Las Empresas Randon entienden que el momento se centra exclusivamente en el cuidado y el compromiso con la prevención de la salud de sus empleados, familiares y comunidad. Esta medida complementa la serie de iniciativas que ha tomado la empresa desde enero.


    La compañía sigue el escenario para seguir adelante con medidas efectivas y a la velocidad necesaria. Con esto, se compartirá información adicional cuando haya algún cambio. La empresa refuerza que tendrá turnos y cuota mínima para situaciones de emergencia.

  • 19/03/2020

    Posición de las Empresas Randon sobre las medidas de prevención para ayudar con el combate del Covid-19

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    Las Empresas Randon, conscientes del papel social y económico que desempeñan en las comunidades donde operan, trabajan en acciones preventivas que ayuden a combatir la proliferación del Covid-19. Desde enero, cuando los casos iniciaron en China, el tema comenzó a ser tratado, incluso por el hecho de que Fras-le, una de las empresas administradas por las Empresas Randon, posee una unidad en aquel país.


    La empresa entiende que el momento es de cuidado y de compromiso con la salud y el bienestar de sus trabajadores y de las comunidades en donde están presentes. Por eso, a partir de este miércoles 18 de marzo, para las unidades que estén en el territorio brasileño aplican nuevos procedimientos junto a todos los que ya se han adoptado:


    Home Office


    Ya fue usado como alternativa por los funcionarios que volvieron de viajes y están en resguardo domiciliario. Ahora puede ser ampliado para los siguientes casos:


    Personas mayores de 60 años cuya función permita actuar remotamente.


    Funcionarios que no tengan con quién dejar sus hijos –sea la madre o el padre (en caso de que la escuela haya cerrado) –. Los casos están siendo evaluados uno a uno por los gestores.


    Vacaciones individuales


    Este criterio será adoptado cuando no haya posibilidad de que el funcionario actúe en Home Office y haga parte por lo menos de uno de los dos grupos de abajo:


    Personas mayores de 60 años aunque estén saludables.


    Funcionarios con hijos en edad escolar que no tengan con quién dejar a sus hijos, de acuerdo con la aprobación del gestor –sea madre o padre.


    Grupo sensible


    Las Empresas Randon adoptaron un grupo de riesgo un poco más amplio del que está indicado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) al entender que hay otros públicos que necesitan ser monitoreados con más atención. Este público tiene las siguientes características:


    Personas mayores de 60 años aunque estén saludables.


    Personas que sean inmunodeprimidas, asmáticas, hipertensas, cardiacas, diabéticas, fumadoras, tengan cáncer o sean gestantes, independientemente de la edad. Para ellas, lo que está indicado es que, teniendo dudas, consulten sus médicos para aprobación –la empresa cuenta con el servicio propio de salud disponible. La empresa seguirá las instrucciones médicas.


    La compañía sigue con sus operaciones, actividades industriales y responsabilidades, contribuyendo para que se mantenga la sostenibilidad económica local y global, con el funcionamiento de sectores relevantes para toda la cadena productiva, como, por ejemplo, las industrias transportista, farmacéutica y alimenticia, así como viene ocurriendo en otros países que continúan con actividades industriales.


    Las Empresas Randon aclaran también las principales medidas tomadas desde enero en relación con el asunto.


    Campaña preventiva contra infecciones respiratorias.


    Poner a disposición el kit de prevención (gel antibacterial, pañuelos desechables, tapabocas) antes de viajes;


    Envío de máscaras y termómetros para los colaboradores de China (En el caso de la unidad de Fras-le);


    Aislamiento domiciliar de los profesionales que retornaron de viajes internacionales o de ciudades brasileñas en las que ya existe transmisión local, y acompañamiento médico conforme sea necesario.


    Cancelación de viajes internacionales, medida establecida desde el inicio de marzo. Los viajes nacionales y regionales están restringidos, principalmente en casos de ciudades en donde hay contagio local;


    Encuentros presenciales, como reuniones y entrenamientos, están siendo sustituidos por videoconferencias;


    Cancelación o postergación de eventos internos y externos realizados por las empresas;


    Aumento de la oferta de gel antibacterial para los trabajadores, principalmente en restaurantes, accesos y vestuarios;


    Refuerzo de la higienización de los espacios compartidos como baños, vestidores, restaurantes y vehículos de transporte de colaboradores;


    Acceso restringido para visitas presenciales en las empresas;


    Divulgación periódica de informaciones e indicaciones sobre la prevención del Covid-19.


    Anticipación de la campaña de vacunación contra la Gripe H1N1 que aunque no previene el Covid-19, ayuda para un diagnóstico correcto.


    En caso de que determinaciones de las autoridades públicas, municipales o estatales que exijan acciones diferentes, la empresa se adecuará. El mismo criterio es utilizado, cuando sea necesario, para unidades en otros países.


    La empresa conoce y acompaña junto con los equipos médicos a los trabajadores que presenten algún tipo de síntoma, así como otros contextos que pueden afectar a sus equipos. Cuentan todavía con comités destinados a estudiar acciones adicionales de precaución y que están acompañando el escenario para que las medidas sean tomadas de manera efectiva y a la velocidad necesaria. 



    Actualizado el día 18/03/2020 a las 13:30

    Foto: Magrão Scalco

  • Destacado 28/11/2018

    Fremax presente en la 10ª edición de Automechanika Buenos Aires

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    Considerada uno de los principales eventos de Autopartes de América del Sur, Automechanika Buenos Aires conto con la participación de Fremax. La feria reunió a representantes de 39 países que aprovecharon a presentar las principales novedades del sector automotor en este mes de noviembre, teniendo un record de asistencia de público, cerca de 30 mil visitantes.

    Con una participación muy importante en el mercado argentino, Fremax presento en dicho evento todas sus líneas de productos, discos y campanas de freno, Mazas de rueda y Kits de frenos.


    En conjunto con Fras-le, el equipo de Fremax realizo una presentación institucional para los visitantes. 


    La 10ª edición de Automechanika reunió a 451 expositores, 13% más que su edición anterior, realizada en 2016. Los números expresados ayudan a movilizar la economía e impulsar los negocios.


  • Destacado 07/06/2018

    ENVASE: nuevo vestido , padrón Fremax.

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    Los envases plásticos de los Discos de Freno Fremax cambiaron su imagen:
    El rótulo autoadhesivo destaca el color amarillo acompañando así la visual de toda la línea. Ahora, a la distancia Usted ya distingue que es Fremax , evitando una confusión. Lo que no cambió fue el contenido del envase: la misma calidad Fremax de siempre!

  • 12/01/2018

    Revista Internacional publica um material sobre Fremax

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    Ya no es ninguna novedad que el processo de producción de Fremax es una referencia mundial en la fabricación de Discos y Campanas de Freno. La calidad de la fundición, el mecanizado preciso, el innovador envase plástico, como toda su política de comercialización pasan por rigurosos procesos de control, los que posicionan nuestra oferta como la mejor del mercado.

    Todos estos detalles fueron resumidos en un material exclusivo de la revista Autopart Asia, en donde nuestro CEO, el Ing. Carlos André Birckholz, cuenta un poco acerca de como funcionan los procesos de la Compañía y el por que los Discos de Freno Fremax son los únicos que en Brasil alcanzan la categoria de OEM, gracias a estar certificados por las principales montadoras.

    Haga Click aqui e ingresse!

  • Destacado 16/11/2016

    Automechanika Buenos Aires

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    Entre los días 9 y 12 de Noviembre del 2016 , Fremax Argentina participó de Automechanika Buenos Aires 2016 , sin dudas el evento más importante del rubro autopartista de América Latina.


    Con una superficie mayor a los 30.000mts2 y mas de 350 expositores de diversas partes del mundo, el encuentro convocó a una gran cantidad de visitantes profesionales ya que el contexto Político/Económico del país genera un gran optimismo para el sector autopartista.

     

    Fremax, quien posee una destacada participación en el Mercado Argentino, además de presentar sus novedades al mercado aprovechó para reunir a sus Distribuidores para así celebrar sus 25 Años de presencia ininterrumpida en el país.

  • Destacado 08/07/2015

    Feria Expopartes – Colombia

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    En los días 3, 4 y 5 de Junio Fremax marcó presencia en la feria Expopartes, una de las principales ferias de Latino América, realizada en la ciudad de Bogotá, Colombia, país donde Fremax es líder en la comercialización de discos y tambores de frenos. La participación de Fremax visa expansión del mercado Colombiano y consolidación de la marca para todas las regiones de este país.